華意壓縮實現“全球第一大”暨加西貝拉“500項目”勝利竣工表彰大會于12月28日在我公司二廠培訓中心召開，長虹公司、華意系領導劉體斌、李進、符念平、朱金松、黃大文等出席大會。

長虹公司總經理、華意壓縮、加西貝拉董事長劉體斌作《華意再出發》重要講話，他強調大會既是一個凱歌高奏的慶功大會，也是一個戰鼓擂響的動員大會。華意再出發，就是去迎接新的挑戰和壓力，完成“鐵人三項”（技術+市場+效益）全面領先的壯舉；華意再出發，就是向最強出發，實現從優秀到卓越的跨越！

劉體斌指出，2007年底長虹入主華意，六年中，華意文化再造寫下了兩個大字——“信任”。董事會對經營班子的信任、經營班子對廣大員工的信任，廣大員工對公司的信任反過來又強烈鼓舞了我們這個團隊。信任的力量是無窮的，使得成千上萬的嘉興人、景德鎮人、荊州人、西班牙人，最后都匯成了華意人手挽手闊步向前的滾滾洪流。

劉體斌強調，六年的進步，最根本的是華意人對實業精神的一種堅守，靜得下心、吃得了苦，耐得住寂寞。在這個社會浮躁、急功近利的年代，華意人的堅守尤為珍貴，華意精神傳達的是當今這個行業、這個社會一種難得的正能量——“堅韌、務實、責任、創新”！

劉體斌指出，再出發，我們要打造創新精神驅動的華意；再出發，我們要打造制度基石支撐的華意；再出發，我們要打造恒毅堅定主導的華意；再出發，我們要打造精品推陳出新的華意；再出發，我們要打造始終心懷夢想的華意。為了中國冰箱壓縮機產業的全球夢，我們再出發！

長虹公司副總經理、長虹家電集團董事長李進在講話中指出，感謝以朱金松總經理為班長的經營班子兢兢業業、積極進取，帶領華意實現了“全球第一大”這個極具歷史意義的目標，感謝華意全體員工勤勤懇懇，自強不息，用自己的雙手鑄就了華意新的輝煌！

李進強調，2014年是家電集團的“創新年”。家電集團將在長虹“重產品、促轉型、調結構、提效率”的整體經營方針指導下，按“新挑戰、新布局、新標桿、新內涵”的十二字經營方針要求，繼續以挑戰性的新目標為牽引，提前做好重大戰略布局的卡位，對照內外標桿將幾項重點能力建設到新的高度，并從深度上繼續挖掘內部潛力和產業協同效應，積極應對各項新挑戰、推動家電集團的經營發展再上新臺階。

大會由華意壓縮、加西貝拉總經理、華意（荊州）董事長朱金松主持。他指出，公司的每一點進步，每一步發展，都歸功于各地政府各級領導的關心支持，歸功于符董事長長虹收購重組華意的果斷決策，更歸功于以劉體斌董事長為首的公司董事會正確領導，歸功于以李進董事長為首的家電集團直接帶領，特別是近萬名華意員工的共同努力。

朱金松強調，2014年，面臨的困難和挑戰前所未有，實現由大向強的任務更加艱巨，要變壓力為動力，化挑戰為機遇，團結依靠廣大員工，努力推進公司由大向強新跨越，為實現冠軍夢而努力奮斗！

會上，華意壓縮副董事長符念平和長虹家電產業集團辦公室主任范華分別宣讀了景德鎮市委、市政府和長虹趙勇董事長發來的賀信。華意壓縮常務副總經理黃大文和加西貝拉副總經理、“500項目”常務副總指揮周建生分別報告了華意近年來的工作回顧和“500項目”建設情況。

華意壓縮工會主席查春霞代表華意壓縮工會授予劉體斌、李進等榮譽職工；加西貝拉工會主席徐耀法代表加西貝拉工會授予劉體斌、李進、馮水祥、姜寧等榮譽職工。

大會表彰了華意系營銷系統優秀團隊和先進個人、2013年技術創新成果和優秀創新團隊及個人、2013年“四項舉措”和“團隊協作”先進集體、“500項目”先進集體和先進個人。

會前，與會人員還實地參觀了公司三廠（“500項目”），對項目產品新、工藝新、裝備新，項目建設高起點、高質量、高效益，實現當年建設、當年竣工，創造項目建設奇跡給予高度評價。

長虹家電集團、華意壓縮、加西貝拉、華意（荊州）、華意巴薩的領導和員工代表400余人參加了大會。