10月8日，公司3000余名員工分上下午二批，在嘉興市大劇院聆聽公司黨委書記、總經理朱金松作《緊緊依靠廣大員工，為做大而拼、為做強而博，加快轉型升級步伐》企業形勢教育報告（報告摘要詳見三版），嘉興市人大常委會副主任、市總工會主席邵建華帶領市總工會全體班子成員及機關干部20多人參加了上午的報告會。

朱金松在報告中指出，回頭看，我們走過不平凡的路程。1-9月，一是產銷再創歷史新高；二是經營效益持續提高；三是新品開發有新突破；四是“四項舉措”成績顯著；五是技術改造成效明顯；六是各項管理得到加強；七是項目建設成功在望；八是員工關愛不斷深化。我們培育了加西貝拉的新優勢，主要體現在，一是人才優勢；二是技術優勢；三是規模優勢；四是市場優勢；五是品牌優勢；六是管理優勢；七是環保優勢；八是文化優勢。感謝大家的辛勤工作；感謝大家的同心協力；感謝大家的理解支持。

朱金松強調，善總結，我們才能不斷走向成功。以人為本是根本；創新發展是關鍵；科學管理是基礎；團結一心是保障。個體的力量是有限的，團結的力量是無窮的。以往我們依靠團結取得成功，今后，我們更要依靠團結走向輝煌。

朱金松要求，拼了命，我們也要完成今年任務。后三個月要扎扎實實做好六項工作。一是高度重視確保安全；二是全力以赴抓好質量；三是再接再厲加快開發；四是千方百計拓展市場；五是攻堅克難上好項目；六是奮力拼搏完成任務，做到四個實現，實現變頻和M系列產品優化；實現“500項目”竣工投產；實現海外拓展項目加快進度；實現“世界領先”全面推進。

朱金松強調，早籌劃，我們共同為做強而奮斗。為了切實貫徹實施劉董事長2014年“堅持專業化，堅持高端化，堅持國際化”的要求，對2014年的工作要早思考、早籌劃，集思廣益，積極行動，以“鞏固、發展、創新、做強”四項措施，保障“三化”的實現，打贏由大向強的“新戰役”。

嘉興市總工會把企業職工會大會作為工會進行群眾路線教育實踐活動的課堂，參加會議的市總機關干部紛紛表示，通過聆聽報告，進一步了解企業生產經營情況和一線職工生產生活情況，切身感受了職工與企業共命運，工會與職工同呼吸的感人場面。通過這堂課，不僅感受到職工的勞動強度，體會到他們的艱辛和不易，而且拉近了工會與企業和職工的距離，真正了解到職工在想什么、需要什么。

會議要求，各車間、各部門要認真落實報告精神，根據各自工作的重點，圍繞公司項目建設和四個“實現”，做好四季度計劃安排，以更高昂的斗志，更飽滿的熱情，投入工作，爭創佳績。

會議還組織觀看了《光榮與夢想---加西貝拉》視頻片。