加西貝拉六屆二次職工(工會會員)代表大會勝利召開
聚焦世界一流 凝聚奮斗合力 實干再建新功
加西貝拉六屆二次職工(工會會員)代表大會勝利召開
金秋十月,碩果飄香。10月12日,加西貝拉壓縮機有限公司六屆二次職工(工會會員)代表大會在公司二廠培訓中心隆重召開,公司黨委書記、總經理姚輝軍作題為《聚焦世界一流 凝聚奮斗合力 沖刺四季度 全面完成年度目標任務》的工作報告。公司黨委副書記、工會主席徐耀法作工會工作報告。
公司黨政班子領導余萬春、周建生、熊文華、俞曉濤、熊星、姜海東、謝建峰、王悅,六屆職工(工會會員)代表等150余人出席會議。大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。
姚輝軍在報告中回顧總結了2024年1-9月生產經營情況。今年以來,在上級黨組織和公司董事會的正確領導下,公司黨政班子團結帶領全體員工攻堅克難,內強管理,外拓市場,取得創新創效新業績。1至9月,公司產銷壓縮機同比分別增長16.2%和14.7%,各項關鍵經濟技術指標穩居行業首位,創造了全球冰箱壓縮機行業月產超500萬臺的歷史新紀錄。公司墨西哥一期項目全面達產,二期項目有序推進;威樂公司產銷盈利等關鍵指標同比大幅增長,創月產超10萬臺新紀錄;科服公司圍繞“服務制造,智造服務”良性經營。加西貝拉正以前所未有的活力與速度,邁向高質量發展的嶄新階段。
姚輝軍強調,四季度要繼續圍繞“數智低碳,創新發展”的年度主線開展工作,主動作為,向新有為,奮力拼搏,確保全年各項目標任務勝利完成。要做好“八個加強”,即加強財務分析支撐、產品路線提升、質量能力提升、銷售結構優化、制造降本增效、人才能力提升、物資采購降本、重點項目推進。
姚輝軍指出,未來公司將堅持“1+3+N”的發展戰略,建設世界一流企業。“1”是做強冰壓主業;“3”是公司計劃發展的三大新產業,分別是新能源汽車空調壓縮機、重型商用渦旋壓縮機和輕型商用壓縮機;“N”代表關鍵部件產業鏈的延伸和科技服務業的提升。未來要更加重視人才培養和引進,進一步打造高素質、專業化的團隊,公司上下共同努力,推進企業跨越式發展,實現企業增效,員工增收,為社會創造更多的價值。
徐耀法作題為《凝聚奮進力量 投身創新創效 為全面實現公司年度目標任務貢獻智慧和力量》的工會工作報告,報告回顧總結了2023年以來的工會工作,提出2024年四季度工會要加強學習,凝聚共識,提高能力;精心組織,推進競賽,精準發力;做好服務,關心關愛,匯聚合力,為全面實現年度各項目標任務貢獻智慧和力量。
分組討論氣氛熱烈,代表們暢所欲言、建言獻策。大家表示,成績鼓舞人心,目標催人奮進,任務具體明確,措施扎實有力,對公司沖刺四季度,實現“全年紅”,打造“1+3+N”發展格局充滿信心。一定要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,刻苦錘煉技能本領,努力成為崗位能手、行家里手,堅持干字當頭,在公司建世界一流企業的新征程中再建新功。
大會審議通過了《公司工作報告》《工會工作報告》《工會財務工作報告》《2024年度工資集體協議》《薪酬管理辦法》《員工績效管理制度》《職工溫馨基金管理辦法》,向與會代表發出《積極參加2025年關心關愛員工實事項目征集活動倡議書》。
大會號召,公司廣大干部員工要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神,積極踐行以“責任、創新、超越”為核心價值觀的企業文化,聚焦重點、聚力關鍵,不折不扣抓執行,敢作善為強落實,為全面實現年度目標任務、推進世界一流企業建設努力奮斗。
大會在《加西貝拉之歌》中閉幕。
公司不是職工代表的黨支部書記,部(室)、車間、子公司負責人,公司工會委員、工會經審委委員、分工會主席,公司團委委員等列席會議。