朱金松在公司第四次黨風廉政建設專題教育會上上黨課
守初心 擔使命 找差距 抓落實
風清氣正保障企業持續健康發展
朱金松在公司第四次黨風廉政建設專題教育會上上黨課
9月4日上午,公司第四次黨風廉政建設專題教育會召開,公司黨委書記、總經理朱金松作《守初心、擔使命,找差距、抓落實,風清氣正保障企業持續健康發展》為主題上專題黨課,希望公司廣大黨員干部員工度過一個歡樂祥和、風清氣正的中秋、國慶佳節,為公司持續健康發展,更好推動公司“高質量”發展提供保障,以優異成績迎接新中國成立70周年。
朱金松指出,要提高政治站位,深入推進黨風廉政建設。理想信念宗旨“總開關”出問題是走入歧途的根本原因。要不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,聽黨話、跟黨走。堅持做到“六個一以貫之”,即一以貫之講政治、講規矩,一以貫之純潔思想、強化認識,一以貫之嚴守紀律、錘煉作風,一以貫之嚴格監督、從嚴問責,一以貫之以身作則、率先垂范,一以貫之心系群眾、關心關愛。
朱金松強調,要扎緊制度籠子,構建標本兼治長效機制。制定制度是前提,制度完備才能行之有矩。目前,公司黨委紀委行政工會都在根據上級組織的新要求,結合企業實際,全面梳理,逐步修改,努力完善相關制度。這項工作還要進一步明確分工,黨辦、紀檢監察室和企業管理部,要分別牽頭組織制定好黨委紀委和行政規章制度的修改完善,黨風廉政建設的制度籠子一定要織密扎牢、不留盲區。
朱金松強調,要強化一崗雙責,完善廉政建設責任體系。各級黨組織要肩負起黨風廉政建設的主體責任,迅速貫徹落實上級組織的文件精神,擰緊嚴以自律之弦,筑牢拒腐防變之堤,切實做到有令必行、令行禁止。對于落實黨風廉政建設要求不作為,慢作為,執行不力,致使所在單位人員違規違紀,造成不良影響的,按照“一崗雙責”的要求,嚴肅追究有關人員的領導責任,以強力問責倒逼責任落實。
朱金松要求,要切實模范帶頭,大力推進企業風清氣正。無論在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下,都要管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿,管好自己的親屬。是黨員的,要做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。是骨干的,要以身作則,發揮表率作用,自重、自省、自警、自勵,清清白白做人,勤勤懇懇干事,不但在工作中,而且在廉潔從業,推進企業風清氣正上同樣起到積極作用。
朱金松強調,要加強執紀監督,確保落實廉潔從業要求。制度一經形成,就要嚴格遵守。紀委、紀檢監察室、紀檢員要認真履行監督執紀職責,這既是對黨的事業負責,也是對同志負責。監督批評也是愛護,紀檢人員要敢于擔當、敢于監督、敢于反映問題,對于發現黨員干部員工的苗頭性、傾向性問題,要及時紅紅臉,出出汗,把問題解決在萌芽狀態;對嚴重違規違紀,要敢于“較真”“叫板”,保障公司始終風清氣正,持續健康發展。
公司全體中層以上干部參加了會議。