2月8日，公司二屆五次職工代表大會在公司二廠培訓中心隆重召開。會議聽取并審議總經理朱金松作的《全球戰略、創新發展、提質增效、由大向強，團結依靠廣大職工向“世界領先”夢想奮進》工作報告（報告摘要見第三版）和工會主席徐耀法作的《工會工作報告》，審議通過了《關于改善職工生活條件的若干方案》、《參加嘉興市職工互助醫療保障方案》和《2014年度公司工資集體協議》。

朱金松在報告中指出，2013年，對加西貝拉來說是很不平凡的一年，是我們克服全球經濟低迷、行業競爭加劇、持續高溫和王店百年一遇的洪澇災害等各種困難和挑戰，實現逆勢超越的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照“奏響1234，實現新的夢想”工作思路，圍繞“創新驅動，用戶至上，以質取勝，科學發展”的工作主線，緊緊依靠全體職工，突出責任、著力創新、實現超越，取得了產銷量超2000萬臺、“500項目”勝利竣工、各項經營指標創歷史新高和抗洪搶險全面勝利的良好業績，為公司成立25周年獻上了一份厚禮。

與會代表在分組討論公司工作報告和工會工作報告時一致認為，公司工作報告總結2013年度各項工作實事求是，部署2014年工作任務明確、重點突出，報告催人奮進。大會對公司領導班子團結帶領廣大員工攻堅克難、開拓創新，努力克服全球經濟低迷、市場需求下滑、行業競爭加劇等不利因素，各項經營指標創歷史新高，“500項目”勝利竣工，企業增效、員工增收等給予充分肯定，對公司新一年團結依靠廣大員工向“世界領先”的夢想奮進充滿信心。

與會代表一致認為，工會工作報告符合公司由大向強，實現“世界領先”夢想的新要求，突出了新時期工會工作服務中心、服務職工的新要求。

大會最后，朱金松代表公司黨委作重要講話。他一是感謝大家的辛勤工作和積極為公司發展獻言獻策。2013年，公司戰勝洪災等重重困難，取得生產經營和項目建設雙豐收，廣大員工非常了不起。二是要求積極宣傳會議精神，尤其是2014年公司目標任務。只有企業做好，一切才會好。今后，職工代表的代表性還要更廣泛，要把公司的想法變成員工的自覺行動。三是希望職工代表在各自的崗位一如既往發揮更大的模范帶頭作用，團結帶領廣大員工一起把企業做好。企業是我家，辦好企業靠大家。四是會后有好的意見和建議繼續向工會和公司領導提，尤其對公司黨政領導班子成員給予批評和監督。

公司職工代表和公司領導、各黨支部書記、各部（室）、車間負責人、分工會主席等120人出席了大會。